PARAMARIBO – Omstanders hebben Clyde P (36) gisterochtend aangehouden kort nadat hij een beroving had gepleegd. Clyde P beroofde rond 00.50 uur een dame onder bedreiging van een scherp voorwerp van SRD 300. Het slachtoffer riep om hulp, waarna omstanders de man wisten aan te houden. Zij alarmeerden vervolgens de politie die ter plekke kwam en de verdachte overbracht naar het politiebureau. Het scherp voorwerp is bij hem aangetroffen en in beslag genomen. De buit is echter niet teruggevonden. De politie heeft Clyde P intussen na afstemming met het Openbaar Ministerie in verzekering gesteld. De afdeling Public Relations van de politie bevestigt de arrestatie…[+]

PARAMARIBO – Een 84-jarige vrouw is dinsdag aan de Kwattaweg beroofd. Zij liep over de straat toen een man naar haar toeging. Hij rukte plotseling haar halsketting weg, waarna hij rende naar een auto die wegreed in de richting van de Toevluchtweg. Het slachtoffer liep geen letsel op. Zij alarmeerde de politie die naar de locatie kwam voor onderzoek. De politie stelde een onderzoek in de omgeving in. Het kenteken van het voertuig, waarin de dader zich verplaatste, is niet bekend. Het vermoeden bestaat dat de rover de vrouw observeerde en toesloeg, waarna hij wegvluchtte…[+]

PARAMARIB – Op 28 augustus 2017 kondigde Telesur de start van het traject vakantiewerkers aan bij het Telesur’s Human Resource Development gebouw aan de Anton Dragtenweg. Dit werd middels een persbericht bekendgemaakt.

Tijdens de opening gaf Mancel van D’ Isle van General Marketing & Sales Solutions een serie van motivatiesessies met de slogan ‘Be a benefit to Telesur and let Telesur be a benefit to you’. Deze sessie diende als startsein van het project dat duurt tot en met 15 september aanstaande. Zeventig vakantiewerkers kregen de boodschap mee zich dienstbaar op te stellen. Van D’Isle gaf hen ook vier principes mee die moeten leiden tot een goed einde: Gefocust blijven, je geloofwaardig en betrouwbaar opstellen, hard werken en geloof hebben in de God die je dient. Waarnemend- manager HR service desk, Joan Jong A Tjauw, benadrukte in haar welkomstwoord dat het mes aan twee kanten snijdt.

Door plaatsing stelt Telesur hen in de gelegenheid kennis te maken met het arbeidsproces, praktijksituaties en financieel ook nog iets aan over te houden. Anderzijds krijgen de medewerkers van Telesur hierdoor de gelegenheid even op adem te komen en eventueel van een vakantie te genieten zonder dat het werk blijft liggen. Jong A Tjauw vertrouwt erop dat deze jeugdige werkers die uit de bijkans driehonderd aanvragen zijn uitverkoren, met plezier hun baan zullen doen. Middels een voordracht moedigde ze hen aan hun doelen na te streven en steeds te evalueren. De groep bestaat uit jongeren in de leeftijdsklasse 17 tot en met 25 jaar en rekrutering heeft plaatsgevonden via verschillende instroommogelijkheden. Zo zijn er vanwege het sociaal karakter van dit project jeugdigen via het Ministerie van Sport & Jeugdzaken toegevoegd aan de groep die via sollicitatie is geselecteerd...[+]

NICKERIE – De verzekeringsmaatschappij Assuria heeft voor het vierde achtereenvolgende jaren de bestgeslaagden van Nickerie op het niveau van het glo, de mulo en het vwo gehuldigd.  Het gaat om Christopher Tekam, bestgeslaagde glo’er met 65 punten, Jayantie Kedar, bestgeslaagde mulo,  en Farisha Salarbux de bestgeslaagde van het VWO Nickerie met drie tienen waarvan een voor wiskunde, natuur-, en scheikunde kregen van de verzekeringsmaatschappij elk een presentje als bewijs van waardering voor de geleverde prestatie. Tekam kreeg een tablet, Kedar een mini laptop terwijl Salarbux een laptop in ontvangst mocht nemen. De Unit Manager Branch Officie Nickerie, Perkash Sewsaransingh sprak de gehuldigden kort toe tijdens de ceremonie en stak ze een riem onder het hart. Sewsaransingh benadrukte dat het bij Assuria niet gaat om de geschenken die zij uitreikt, maar om het belonen van het harde werk en de inzet die geleid heeft tot de prestaties.

“Door de beloning op deze manier te presenteren, willen wij alle scholieren in Suriname, maar die van Nickerie in het bijzonder, stimuleren hun best te doen op school om het beste resultaat te behalen”, hield de branch manager de bestgeslaagden voor. Zich richtend tot de ouders die ook aanwezig waren, zei hij zich ervan bewust te zijn dat ook zij grote offers gebracht hebben om hun kinderen in staat te stellen zo een prestatie te kunnen halen. “Uw inzet en opoffering hebben succes opgeleverd”.  Volgens Sewsaransingh heeft Assuria hoog in haar vaandel de beste te zijn op het gebied van dienstverlening, kwaliteit van haar producten en deskundigheid…[+]